現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，有很多人都處于失業(yè)狀態(tài)，還有很多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)工作崗位，找工作非常不容易，那么乙肝病毒攜帶者就業(yè)是否有限制？我國(guó)的乙肝病毒攜帶者非常多，約占人口總數(shù)的十分之一，由于乙肝病毒攜帶者具有傳染性，很多企業(yè)常常以此為由把他們拒之門(mén)外，以下是乙肝病毒攜帶者就業(yè)是否有限制的詳細(xì)介紹。

雖然乙肝病毒攜帶者雖然工作生活與常人無(wú)異，但是乙肝病毒攜帶者也是有傳染性的，這也是對(duì)乙肝病毒攜帶者形成就業(yè)歧視的原因。那么乙肝病毒攜帶者就業(yè)是否有限制呢？

一、乙肝病毒攜帶者從事餐飲業(yè)、幼教行業(yè)是不允許的。盡管HBV不會(huì)通過(guò)消化道傳播，但因其汗液、唾液、淚液等體液中都可能檢測(cè)到HBV的蹤跡，常常會(huì)污染周?chē)奈锲芳笆称罚瑢?duì)就餐者是一種潛在的威脅，盡管這種“威脅”不是很大。因而主張，對(duì)從事餐飲業(yè)的服務(wù)人員定期檢查HBV標(biāo)志物是有必要的，特別是乙肝大三陽(yáng)攜帶者，最好不從事這種工作。

二、乙肝病毒攜帶者是一個(gè)傳染源，但是傳染性很低，特別是體內(nèi)的HBV呈非復(fù)制狀態(tài)時(shí)，就沒(méi)有或有輕微傳染性。即使體內(nèi)的HBV呈復(fù)制狀態(tài)，也不是隨意就能傳染給別人的，一般的接觸不會(huì)傳染。況且，傳染病的發(fā)生是有條件的，只有一個(gè)傳染源不能構(gòu)成傳染過(guò)程，還需要傳播途徑及易感者。HBV主要是通過(guò)血液傳播的，HBV不進(jìn)入血液中就不能引起傳染。如果你是HBV的易感者，可以注射乙肝疫苗，使體內(nèi)產(chǎn)生抗體，獲得對(duì)乙肝的免疫。

乙肝病毒攜帶者就業(yè)是否有限制？乙肝病毒攜帶者是屬于健康攜帶者，一般的生活接觸學(xué)習(xí)等是不會(huì)傳染乙肝病毒的！所以企業(yè)不應(yīng)該對(duì)乙肝病毒攜帶者有所限制！因?yàn)橐腋尾《緮y帶者對(duì)他人不會(huì)造成任何傷害，也不會(huì)有任何威脅！

乙肝病毒攜帶者有的終身攜帶乙肝病毒，有的可攜帶10-30年！中國(guó)有這么多的乙肝病毒攜帶者如果每個(gè)企業(yè)限制了他們，這些乙肝病毒攜帶者不為中國(guó)經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)，不能發(fā)揮自己的才智和優(yōu)點(diǎn)！也是大大的浪費(fèi)。

以上是乙肝病毒攜帶者就業(yè)是否有限制的詳細(xì)介紹。真心的希望用人單位能重新認(rèn)識(shí)乙肝病毒攜帶者，消除對(duì)他們的就業(yè)歧視。同時(shí)，乙肝病毒攜帶者也要定期去醫(yī)院進(jìn)行檢查，更好的了解自身的病情。