還有半年才正式畢業(yè)，但院系領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給學(xué)生骨干小徐推薦了一份在老家江門的好工作?？尚⌒靺s高興不起來，因?yàn)樗哪信笥严肓粼趶V州發(fā)展，但至今還沒找到合適的工作，為了一起留在廣州，一個(gè)多月來，小徐和男友一起奔波于各大高校和人才市場的雙選會(huì)，甚至應(yīng)聘同一家企業(yè)，但投出的簡歷總是沒有下文……

　　“愛情向左，工作向右”的“牽手求職”者不在少數(shù)。僅周末兩天，記者在南方人才市場年前最后幾場專題招聘會(huì)上，就遇到了數(shù)十對求職“情侶檔”。然而，這些“情侶檔”卻遭到了多數(shù)用人單位的拒絕。

　　求職帶上“護(hù)花使者”壯膽

　　寒風(fēng)中，到南方人才市場趕搭春節(jié)前招聘“末班車”的求職者依舊熱情不減。但記者卻發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘人潮中有這么一些求職者，其身邊總有個(gè)“跟班”，幫忙拎包、投簡歷，必要時(shí)還要幫忙排隊(duì)擠位置。

　　在某知名保險(xiǎn)公司的檔位前，馬小姐坐著填寫簡歷，幫其拎包的男友龍先生則站在一旁教她怎么填，看著這場景，檔位里的兩位招聘人員相視一笑。簡歷填好后，面試時(shí)間很短，招聘人員便讓馬小姐等通知。龍先生告訴記者，在興業(yè)銀行[13.40 0.22% 股吧 研報(bào)]工作了兩年的女友馬小姐想換份工作，這次他主要是來給馬小姐“壯膽”，抽空也看看有沒有合適自己的職位可以跳槽。

　　記者發(fā)現(xiàn)，像龍先生這樣的“護(hù)花使者”不在少數(shù)。在一些招聘檔位前，記者還不時(shí)聽到“護(hù)花使者”在給女友做思想工作，原因是女友看到企業(yè)招聘的要求高、圍觀者多，就不敢上前面試；女友應(yīng)聘時(shí)，有些“護(hù)花使者”還會(huì)時(shí)不時(shí)“插嘴”幫忙介紹幾句。

　　廣州某高職學(xué)校的小張告訴記者，她和男朋友都找到了實(shí)習(xí)工作，但不知道以后能否留下，所以年底最后幾場大的招聘會(huì)都會(huì)一起逛逛，說不定有更好的機(jī)會(huì)。

　　學(xué)生“情侶檔”求職共進(jìn)退

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，求職“情侶檔”多為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其中部分情侶還將簡歷投向同一家公司。華南師范大學(xué)的大四學(xué)生小許和女友小丘就是其中一對。“遇到好公司，兩人一起投，成功率提高一倍?！?/P>

　　另一對“情侶檔”阿華和小林則頗有自己的見地，“現(xiàn)在用人單位都擔(dān)心大學(xué)生眼高手低、沉不住氣，動(dòng)不動(dòng)就跳槽。如果是男女朋友一起進(jìn)入的話，可以讓員工能安心工作。”所以，小林說，自己現(xiàn)在找工作都和招聘人員分析這個(gè)道理，希望可以把他和女朋友一起錄取。

　　企業(yè)聲音

　　“獨(dú)立”印象很重要

　　“今年的招聘會(huì)上經(jīng)常會(huì)看到一些女求職者在男朋友的陪同下前來應(yīng)聘?！睂τ谡衅笗?huì)現(xiàn)場的這一現(xiàn)象，某公司的HR感到很荒唐?！盀樽约褐\求職位，卻還帶個(gè)‘跟班’，如何體現(xiàn)自身素質(zhì)？叫別人怎么相信她能獨(dú)立勝任崗位工作？”

　　而對于那些“癡心絕對”、硬要兩人同進(jìn)公司的情侶，企業(yè)招聘人員更表示難以理解。某公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，前一場招聘會(huì)上他就“被拒錄用”過一次?！澳谴挝医拥絻煞莺啔v，看中了男生，結(jié)果這個(gè)男生卻提出希望把他女朋友也招進(jìn)來，要求被拒絕后，男生竟拉起女友的手，態(tài)度傲慢地表示他也拒絕被錄用，真是莫名其妙?！?/P>

　　資深人力資源專家坦言，企業(yè)一般不會(huì)接受求職“情侶檔”進(jìn)入公司，甚至不少企業(yè)還規(guī)定在職員工不準(zhǔn)“內(nèi)部戀愛”。對于小林的看法，專家表示，應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)還比較年輕，感情其實(shí)也不穩(wěn)定，兩人都進(jìn)公司并不能保證他們安心工作。而且，辦公室戀愛容易公私不分，將家事和公事最后總會(huì)混在一起。一旦其中一人工作狀態(tài)不對或者受到委屈，都容易影響到對方，甚至影響其他員工的工作效率。

　　行家提醒

　　不要手牽手在招聘檔位前晃來晃去；情侶一方在面試時(shí)，另一方最好不要露面或者別讓招聘方知道；如果在場，也千萬別湊到求職者身邊插手幫忙、“插嘴”，以免求職者給招聘人員留下依賴性強(qiáng)、缺乏獨(dú)立精神的印象。