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“潛規(guī)則”無處不在 教你如何應對性騷擾

2018-08-20 20:00:01      

性騷擾一般是發(fā)生在女性身上,尤其是對于新晉的女職員來說,必須要了解到,這樣才可以防止給職場上帶著騷擾。

如何應對職場上的性騷擾?

1、嚴謹端莊的著裝

女性在工作中一定要注意自身的形象,穿著不能過于暴露和性感,同時行為舉止也不能過于的輕佻和輕浮,如果穿的過于性感和暴露的話就會讓男性一時沖動,從而發(fā)生了性騷擾。

2、不能和領導長時間單獨相處

不能經常往領導辦公室里面去,若是必須要進入辦公室的話,千萬不能關上門,盡量讓辦公室的門敞開,這樣才可以減少性騷擾的幾率。

3、一定要嚴詞拒絕

如果上司在語言上有挑逗時,一定要表明自己的立場,并且要明確的拒絕,這樣才可以停止,千萬不能隨聲附和。有某些領導會開一些低俗的笑話或者黃段子試探女性的心理,一定要學會拒絕。

4、說話要得體

不能不顧場合的去挑逗男性,同時也不能有曖昧的話語。有一部分女性會和男性開黃色的玩笑,對男性有一定的誘惑,從而會造成不必要的傷害以及誤會,所以女性在說話時一定要注意場合,說話要得體,千萬不能用過激的語言來挑逗。

5、舉止要端莊

和同事千萬不能有過于親密的行為,保持一定的距離,千萬不能挑逗男性的底線,大部分男性是比較沖動的。

6、盡量不要去曖昧的場合

在舞廳、KTV和酒吧是容易發(fā)生職業(yè)性騷擾的地方,尤其是喝了酒之后人體也受到了酒精的催化,經過了身體接觸會在情感傾訴過程中出現錯覺,從而出現性沖動,所以女性盡量不要和男同事出入這些場所,尤其是孤男寡女要減少這樣的行為,如果必須去這些地方的話可以帶上自己朋友或者其他女同事。

溫馨提示

平時在工作中一定要學會保護自己,低調做人,努力踏實的做好自己的工作,千萬不能暴露自己的問題以及弱點。要學會觀察身邊的人,多和他們一起共有工作上的交流,私底下的交流不能太多,要幫自己準確的定位。另外大學生畢業(yè)后要學習關于職場上的一些技巧,多觀察,多注意,如果遇見性騷擾一定要嚴厲批評或者遠離此環(huán)境。

(責任編輯:湯秀媚 )

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