與老板溝通時，最好面對面，這樣可以表現(xiàn)出你的誠意和決心。一起吃午餐是一個很好的方法，既不受到其他同事的影響和干擾，也可以和老板們最直接和有效的溝通方式。另外，在與老板交談時，要注意自己的體態(tài)和言行，不要過于奉承，也不要過于冷漠，恰到好處的交流才能給老板留下好印象，從而達到有效的溝通。

那么，如何輕松搞定上司并與老板有效進行溝通？

第一、穿著要講究

穿著最好有自己的個性，要穿得和老板風格相似但不相同的衣服，最重要的是永遠別搶了老板的風頭。穿著相似可以在不知不覺中可以增加與老板的親密感。如果老板比較注重保養(yǎng)鞋子，你需要將自己的鞋子也保養(yǎng)好，如果老板發(fā)現(xiàn)你跟他有同樣的嗜好，他就會對你多加留意了。

第二、注意談話技巧

身體語言、說話的聲調可以給人一個很好的印象，如果老板說話的語氣非常柔和，你就要避免粗聲粗氣。學會使用對方的音頻和語言方式，這樣就可以跟老板達成一個比較和諧的境界，而且老板比較容易接受到你，他容易受到與自己相處融洽的人的影響，而不是那些態(tài)度沖動，語言惡劣的人。所以適當模仿老板說話語氣和語調，并保持一定數(shù)目的目光接觸，注意對方的手勢和節(jié)奏。

第三、會議上的表現(xiàn)

如果你能跟老板一起出席一個會議，說明你是一個比較重要的人。一般情況下，最好要坐在老板的左邊，坐在右邊是具有控制和競爭力的人，坐在左邊是有服從的意思。在會上注意老板的舉動，如果他的身體往前傾，你也可以跟他做同樣的動作，以表示步調一致。另外，要壯起膽來，在會議上發(fā)表自己的意見和觀點，這可能可以給人帶來意想不到的效果。

第四、社交場所上的表現(xiàn)

了解上司的性格，是很好的社交助力。平時可以向同事打聽老板的情況，不要拒絕別人的社會邀請，不免讓別人感覺到孤僻或者不合群，如果有上司在場，最好要控制自己的酒量，不要喝醉，否則做出一些不恰當?shù)呐e動。

綜上所述，我們了解了如何如何輕松搞定上司并與老板有效進行溝通。在職場中人際交往非常重要，和老板有效溝通對自己是至關重要的，只有關注老板的一舉一動，并有意識的跟上老板的步調，對于自己的職場生涯會有更大的助力。