在職場中，與同事打交道是最多的，而如何與同事更親近這是需要思考的問題。要賺錢必須工作，因此，如何在工作場所與同事建立密切的關(guān)系，已成為許多人關(guān)注的問題，甚至是令人頭痛的問題。對一些人來說與同事友好相處有一些障礙，所以必須要學(xué)習(xí)一些與同事相處之道。

那么，如何在職場中與同事拉近關(guān)系？

第一、要有一個開朗的性格

人與人相處是一門藝術(shù)，你必須學(xué)習(xí)這門藝術(shù)，品格是非常重要的。在與同事打交道的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背后說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散布謠言。最好的性格是能帶有一點幽默的因素，沒有人會拒絕與給自己帶來快樂的人建立友好關(guān)系。

第二、要有一個好的外在形象

一個良好的外在形象會使人愿意親近，給人一個好的第一印象。如果服飾搭配不協(xié)調(diào)、或是不整潔，會給人留下一些不好的印象，如果令人反感，就沒有辦法把人際關(guān)系往好的方面發(fā)展了。

第三、凡事多為別人著想

凡事要用不同的方式思考，而不是以自我為中心，在工作場所，如果有任何問題與同事有分歧，必須妥善處理，建立良好的溝通渠道，絕對不能假設(shè)一些前提，必須要實事求是，多站在對方的立場來思考，在做決定時應(yīng)該尊重別人的意見，人在群體中要有團隊精神，千萬不要自我為中心和自命不凡。

第四、良好的人際關(guān)系應(yīng)該多些主動性

主動向同事們問好，當(dāng)同事遇到困難時，應(yīng)該積極主動幫助別人，當(dāng)同事不開心時，可以積極主動開導(dǎo)或為人分憂。有什么好事和好食物可以積極與他人分享。

第五、多與同事進行一些聚會

工作時間是以工作為基礎(chǔ)的，真正需要相互理解的必須是在非工作場所工作后才能進一步加深了解。所以，平時沒什么可以拉幾個同事出去逛街、吃飯、唱歌等等，來拉近同事之間的距離是很有用的。

總之，在職場中，因為每個人都有自己的個性、能力、喜好等，所以首先要學(xué)會尊重和理解他人，不要搬弄事非、不要在他人背后說人的閑話，要以真誠的心去友好待人。如果將人際關(guān)系處理好，這樣才有利于在職場上的發(fā)展。