職場心理

職場心理

職場心理的要點有不擺架子，在被公司提拔前畢竟曾與同事們一起玩，一起吃飯過，所以被提拔之后不能表現(xiàn)出高人一等的感覺。工作中反而要常用一種協(xié)商的語氣對待大家。職場心理的要點是當同事做錯事或者事情做得不夠好的時候，你批評他們的時候需要注意一下場合，把握尺度分寸，最好采取單獨面談的方式。這樣不僅不會讓他們感覺你沒有改變對他們的態(tài)度，而且對你還會產(chǎn)生敬佩之情。這樣你在之后的工作中分配下去的任務也就會順利的開展。這就是職場心理的要點。

你是職場的“心理奴隸”嗎？

1、“別人怎樣想”的奴隸這種“心理奴隸”最普通，對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見于心理不成熟的人。“我多說話，別人就會認為我愛出風頭”、“我做那件事，別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告，這會嚴重影響他們的創(chuàng)造力。對策： ①如果你在模仿他人之后能感覺到快樂，不妨盡力去模仿。否則，你就應該按自己的方式去生活。 ②理智地面……

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年底職場需防“心理流感”

“我自己測過體溫，其實體溫并不高，但為什么我老覺得自己在發(fā)燒呢？”經(jīng)常有來訪者這樣咨詢我。最近兩個月來，咨詢中心所接到的電話咨詢中，有關流感的咨詢案例明顯增多。統(tǒng)計表明，其中至少有三分之二的人是可以明確沒有罹患流感的跡象，只是出現(xiàn)了一些身體上的不舒服，這是因為大家過度緊張、焦慮而給自己制造了“心理感冒”。因為接近年底，很多企業(yè)開始面臨一系列績效評估，工作強度加大，令員工身心俱疲。而較高的心理壓力以……

如今，一些工作單位的職場新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”，他們懷念大學時代的美好生活，認為自己懷才不遇，對職業(yè)前景焦躁不安……專家指出，面對從學生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換，職場新人應積極調(diào)整心態(tài)，擺脫“厭班癥”。初涉職場意氣風發(fā) “一想起要上班，我心里就厭煩得不得了，什么時候才能擺脫上班的苦惱啊?”春節(jié)剛過，年僅25歲的娟子就產(chǎn)生了“厭班癥”，而幾個月前她剛剛開始參加工作。去年8月，畢業(yè)于某……

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職場心理學職場必學3大職場禮儀

電話營銷是一種特殊的職業(yè)，沒有面對面的交流，都是靠說話來打動對方，想要給對方留下好的印象就要具備最基本的電話禮儀，下面就為大家分享在接聽電話時應該有的禮儀！接聽電話禮儀電話鈴響應立即去接，一般電話鈴響不超過三次。1、首先致以簡單問候如“早上好”或“您好”，語氣柔和親切。外線電話報單位名稱，內(nèi)線電話報部門或崗位名稱。然后認真傾聽對方的電話事由，如需傳呼他人。應請對方稍候；如是對方通知或詢問某事，應按……

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