職業(yè)心理

職業(yè)心理

職業(yè)活動(dòng)伴隨有共同的心理過(guò)程，職業(yè)心理的特點(diǎn)的產(chǎn)生是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中要經(jīng)歷選擇職業(yè)、謀求職業(yè)、獲得職業(yè)或者失業(yè)、再就業(yè)的過(guò)程。在這些過(guò)程中必然伴隨著認(rèn)知、情感、意志等共同的心理過(guò)程。如對(duì)選擇的職業(yè)進(jìn)行認(rèn)識(shí)和深入的了解，通過(guò)思維想象發(fā)生情感過(guò)程，是職業(yè)心理的特點(diǎn)形成原因。當(dāng)選擇的職業(yè)符合個(gè)人的需要和客觀現(xiàn)實(shí)，就會(huì)產(chǎn)生興奮、愉快，甚至興高采烈、欣喜若狂的情緒，反之則會(huì)讓人產(chǎn)生情緒低落、悶悶不樂(lè)，甚至悲觀失望、垂頭喪氣的職業(yè)心理的特點(diǎn)。

警惕斷送職業(yè)生涯的心理陷阱

每個(gè)人在職場(chǎng)中都有著這樣或那樣的模式，而有些心理行為模式卻會(huì)讓一個(gè)才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)！不管是高級(jí)主管還是基層員工，在你努力邁向成功之前，需要檢視一下自己，填平職業(yè)生涯上的心理陷阱，為自己的成功鋪平道路。美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士•華德普與提摩西•巴特勒博士，通過(guò)多年調(diào)研，歸納出以下這些阻礙職場(chǎng)人士發(fā)展的有缺陷的職場(chǎng)心理行為模式。狂妄、專制、完美主義他們不切實(shí)際……

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職業(yè)心理“體檢”目前挺火

新員工在正式被單位錄用之前，要接受統(tǒng)一組織的體檢?？墒?，眼下，除了普通體檢外，一項(xiàng)被稱之“心理CT”的職業(yè)心理體檢，也逐漸為越來(lái)越多單位所重視。7月30日，記者從沈陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心獲悉，“心理CT”對(duì)用人單位和新員工都有重大意義。 30日上午，市精神衛(wèi)生中心心理測(cè)量中心主任韓佩英又開始忙碌起來(lái)：來(lái)自沈陽(yáng)某媒體的14名準(zhǔn)記者來(lái)此接受“心理CT”，學(xué)名叫職業(yè)心理體檢。“針對(duì)媒體從業(yè)人員的特點(diǎn)，主要圍繞三大部分進(jìn)行……

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職業(yè)人群心理疲勞指數(shù)測(cè)試

據(jù)美國(guó)研究機(jī)構(gòu)調(diào)查：每年因員工心理壓抑給美國(guó)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)3050億美元，超過(guò)500家大公司稅后利潤(rùn)的5倍！而在中國(guó)，據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì)：職業(yè)壓力帶給企業(yè)的損失每年至少在億元人民幣以上。調(diào)查顯示，從高管到專業(yè)人員、再到體力勞動(dòng)者，有68.2%的人正面臨著較大的工作壓力，而其中有58.5%的人身上正顯現(xiàn)出不同程度的心理疲勞，職業(yè)人的健康狀況令人擔(dān)憂。職場(chǎng)心理疲勞主要表現(xiàn)為厭倦工作、不愿起床、上班遲到次數(shù)增多、處……

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什么職業(yè)的男人需要心理咨詢

自由藝術(shù)創(chuàng)作者一類的人沒(méi)有行業(yè)約束，他們的工作是跟著心靈走，加上音樂(lè)藝術(shù)本身有療心的作用，所以他們的心理狀態(tài)良好。而企事業(yè)單位技術(shù)人員專業(yè)性強(qiáng)，有相對(duì)固定的工作準(zhǔn)則，受外界影響較小，心理壓力也較小。因此這些職場(chǎng)男性心理健康程度普遍良好。外企或私營(yíng)企業(yè)外聘的高管人員一般都有來(lái)自老板的經(jīng)濟(jì)要求，為完成每年、每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，他們常常精神緊繃，直接導(dǎo)致他們的心理也高度脆弱。另外，技術(shù)密集型行業(yè)從業(yè)人員……

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職業(yè)女性四大的心理誤區(qū)

漂亮產(chǎn)生優(yōu)越感男女對(duì)于成就感的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的是競(jìng)爭(zhēng)，女人的動(dòng)機(jī)卻是社會(huì)接納，女子只要漂亮就能被社會(huì)所接納的觀念至今仍有市場(chǎng)，因此，漂亮的女子往往不思進(jìn)取。成功會(huì)取代愛情成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥，而且也會(huì)帶走夫妻間的愛情。缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望一個(gè)人事業(yè)成功與否，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不亞于才干，不幸的是，許多女性總覺(jué)得她們樣樣不……

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職業(yè)心理相關(guān)問(wèn)題

Q：職業(yè)心理障礙: A：你真正認(rèn)識(shí)你自己了么？沒(méi)那么高。也沒(méi)那么矮。你沒(méi)那么無(wú)能，但也不是無(wú)所不能，你渺小的就像地上的螞蟻，就像飄落的一片羽毛，你經(jīng)常覺(jué)得別人會(huì)對(duì)你有不好看伐……[詳細(xì)]

Q：職業(yè)心理測(cè)試: A：心理測(cè)試題要求要有信度和效度.所以,不合以上兩點(diǎn)的都不是心理測(cè)試題.另外,不同人群用的也都不同.舉個(gè)例子,美國(guó)人能用的心理測(cè)試題,不見得中國(guó)人就能用.要求職業(yè)……[詳細(xì)]

Q：職業(yè)心理測(cè)驗(yàn): A：一般心理學(xué)上這方面的測(cè)試題不是很多,也沒(méi)有做過(guò)這方面多少權(quán)威心理學(xué)方面的調(diào)查,心理年齡只是您對(duì)事物看法的成熟度表現(xiàn),樂(lè)觀積極,自然選題的答案會(huì)趨近于年紀(jì)小……[詳細(xì)]