自閉癥譜系障礙是一類以不同程度“社交溝通障礙、狹隘興趣刻板行為”為核心特征的神經(jīng)發(fā)育障礙，對(duì)其一生的影響十分深遠(yuǎn)。為了呼吁社會(huì)提高對(duì)自閉癥的認(rèn)識(shí)和對(duì)自閉癥患者的關(guān)注，從2008年起，聯(lián)合國(guó)將每年的4月2日定為世界提高自閉癥意識(shí)日。今年的4月2日，我們迎來了第14個(gè)世界提高自閉癥意識(shí)日，其倡導(dǎo)主題為職場(chǎng)融入-后疫情時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院兒童發(fā)育行為中心主任鄒小兵教授在系列活動(dòng)上表示，認(rèn)為自閉癥患者都無(wú)法生活自理，得終身由他人照顧是民眾對(duì)自閉癥常見的誤區(qū)。實(shí)際上，經(jīng)過科學(xué)干預(yù)，自閉癥患者成年后亦可融入社會(huì)，甚至在工作崗位上能干得比普通人更出色。

鄒小兵教授

自閉癥患病率逐年攀升 及時(shí)正確的干預(yù)是關(guān)鍵

根據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查顯示，自閉癥譜系障礙的患病率約為1%。具體來說，主要發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)病率為1.5%左右，而我國(guó)的數(shù)據(jù)則約為0.7%，而且發(fā)病率呈現(xiàn)逐年攀升的態(tài)勢(shì)。

自閉癥譜系障礙始于兒童期，往往持續(xù)到青春期和成年，部分患者存在嚴(yán)重障礙，會(huì)因此致殘，無(wú)法獲得獨(dú)立生存能力。

因此，鄒小兵教授在活動(dòng)上坦言，不少家長(zhǎng)得知自己孩子確診為自閉癥的時(shí)候感覺“天都塌了”，并對(duì)孩子的未來表現(xiàn)得十分悲觀，這也是民眾對(duì)自閉癥常見的誤區(qū)。

“自閉癥重在早發(fā)現(xiàn)早干預(yù)，通過盡早的、科學(xué)的，以研究證據(jù)為基礎(chǔ)的心理社會(huì)干預(yù)措施，可以減少自閉癥譜系障礙患者溝通和社會(huì)行為方面的困難，對(duì)自閉癥人士及其照顧者的福祉和生活質(zhì)量產(chǎn)生積極影響?！?/p>

自閉癥患兒長(zhǎng)大了會(huì)怎樣？專家剖析自閉癥的六種結(jié)局

自閉癥患兒是很多人眼中的“異類”，他們存在不同程度的社會(huì)交往障礙，往往需要家長(zhǎng)無(wú)微不至的照顧。不少人都會(huì)關(guān)心，這些孩子長(zhǎng)大了會(huì)怎么樣？是否真的終身都需要由他人照顧？

活動(dòng)上，鄒小兵教授為大家介紹了自閉癥的六種結(jié)局：

1、無(wú)獨(dú)立生活能力，需要家庭和社會(huì)的終身照料。這是自閉癥人士最差的結(jié)局，但通過及時(shí)和正確的干預(yù)，完全是可以被完全消滅的。

2、無(wú)勞動(dòng)能力，但可居家或在機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)生活自理。

3、在結(jié)局2的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，可在庇護(hù)下?lián)碛泻?jiǎn)單勞動(dòng)能力。在完善政策支持的基礎(chǔ)上，這是幾乎所有自閉癥患兒都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)的結(jié)局。

4、具有獨(dú)立生活和簡(jiǎn)單勞動(dòng)能力，能實(shí)現(xiàn)非競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)。

5、具有獨(dú)立生活、學(xué)習(xí)和一定支持下的勞動(dòng)能力，即可半競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)。

6、具有獨(dú)立生活、學(xué)習(xí)和工作能力，即可與正常人一樣競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，也是自閉癥患者最理想的結(jié)局。

鄒小兵教授表示，能收獲何種結(jié)局，與自閉癥人士的病情輕重有關(guān)，也和診斷年齡、干預(yù)強(qiáng)度、干預(yù)方法、干預(yù)時(shí)間和患兒所處的整體生態(tài)系統(tǒng)有關(guān)。其中，家長(zhǎng)在治療過程中起到至關(guān)重要的關(guān)鍵作用，另外，社會(huì)的關(guān)愛和接納也有利于自閉癥人士實(shí)現(xiàn)理想結(jié)局。

認(rèn)識(shí)、理解、包容 讓自閉癥人士就業(yè)充滿可能

今年世界提高自閉癥意識(shí)日的倡導(dǎo)主題是職場(chǎng)融入-后疫情時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。談到自閉癥人士的就業(yè)，邱小兵教授認(rèn)為，他們?cè)诰蜆I(yè)方面有著明顯的優(yōu)缺點(diǎn)，而在新冠疫情的大背景下，也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的。

“在就業(yè)方面，自閉癥人士的缺點(diǎn)是顯著的，比如存在不同程度的社交缺陷，也難以適應(yīng)變化的工作程序，還對(duì)工作環(huán)境中嘈雜的聲音和多變的光線十分敏感?！鼻裥”淌诮榻B說，“另一方面，他們的某些特點(diǎn)也可稱為工作方面的優(yōu)點(diǎn)，包括完美主義、誠(chéng)實(shí)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持和熱愛工作等，尤其能在科學(xué)、技術(shù)、工程、藝術(shù)方面展現(xiàn)出特長(zhǎng)?！?/p>

因此，適合自閉癥人士的工作其實(shí)并不局限于傳統(tǒng)的音樂和藝術(shù)領(lǐng)域。鄒小兵教授表示，在認(rèn)識(shí)、理解和包容的前提下，自閉癥人士根據(jù)自身特點(diǎn)的不同，他們完全可以勝任多種不同的工作崗位，可以成為優(yōu)秀的調(diào)音師、IT工程師、廣告設(shè)計(jì)師、編輯校對(duì)員、教師、研究員、畜牧專家、倉(cāng)庫(kù)管理員等。

但遺憾的是，目前自閉癥人士整體的就業(yè)情況仍未如理想，就部分發(fā)達(dá)國(guó)家的數(shù)據(jù)來看，自閉人士的就業(yè)率遠(yuǎn)低于其他殘障群體。

“傳統(tǒng)的招聘方式和職場(chǎng)環(huán)境不利于自閉癥人士走向職場(chǎng)，對(duì)具有半競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)的自閉癥人士而言，他們就職的渠道往往相當(dāng)狹窄，這也導(dǎo)致大多數(shù)自閉癥人士失業(yè)或嚴(yán)重就業(yè)不足。”鄒小兵教授介紹說，“實(shí)際上，自閉癥人士屬于能力多樣性的人才，完全有能力對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。要想他們更多地走向職場(chǎng)、走向自立，需要社會(huì)營(yíng)造更好的生態(tài)環(huán)境，需要國(guó)家推廣包容性就業(yè)計(jì)劃，讓更多企業(yè)接受自閉癥和相關(guān)人士，也需要大眾理解和接納職場(chǎng)中的自閉癥人士?！?/p>

相信通過社會(huì)對(duì)自閉癥認(rèn)識(shí)的加強(qiáng)、家長(zhǎng)對(duì)患兒的正確干預(yù)以及相關(guān)政策的完善和支持，自閉癥人士能迎來更廣闊的空間和更光明的未來。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，在嘉賓和觀眾的期待中，廣州塔模型“點(diǎn)亮藍(lán)燈”。今晚，廣州塔將點(diǎn)亮塔身6696盞LED燈，用藍(lán)色的光為自閉癥患兒帶去陪伴和鼓勵(lì)。

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