古熾明 副主任醫(yī)師
擅長:泌尿系腫瘤、泌尿系結(jié)石、前列腺疾病的微創(chuàng)腔鏡診治....[詳情]
霍蘭德職業(yè)心理測試
在前人的基礎(chǔ)上,1991年,Gati針對霍蘭德的正六邊形模型中有關(guān)相鄰職業(yè)群距離相等這一假設(shè)的局限性,提出了三層次模型。兩年后,Prediger在霍蘭德六邊形模型的基礎(chǔ)上加上人和物維度、數(shù)據(jù)和觀念維度,使職業(yè)的類型和性質(zhì)有機(jī)地結(jié)合起來。應(yīng)用經(jīng)過多年的發(fā)展,霍蘭德職業(yè)心理測試已在教育、培訓(xùn)、企業(yè)管理等領(lǐng)域有了越來越多的應(yīng)用。企業(yè)招聘時,通過對應(yīng)聘者職業(yè)興趣的測試判定其屬于哪種類型,由此決定錄用職位。
霍蘭德職業(yè)心理測試相關(guān)問題
A:心理測試題要求要有信度和效度.所以,不合以上兩點(diǎn)的都不是心理測試題.另外,不同人群用的也都不同.舉個例子,美國人能用的心理測試題,不見得中國人就能用.要求職業(yè)……[詳細(xì)]
A:我和你有著同樣的因惑,越是想逃避的事情,就越會把自己的思想引到那個事物上,直到自己精疲力盡,不時的咬著自己的手指.但是沒有辦法,由其是一個人住,晚上做惡夢,醒……[詳細(xì)]
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