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當(dāng)今職業(yè)女性拒做“女強人”

2010-11-05 08:04:59      家庭醫(yī)生在線

當(dāng)今職業(yè)女性拒做“女強人”

  杜拉拉是當(dāng)今成功職場女性的代表嗎?一項新出爐的三八節(jié)特別調(diào)查表明,“女強人”已不能代表當(dāng)今成功女性。

  要事業(yè)也要生活

  調(diào)查顯示,九成女性想成為成功的職業(yè)女性,具體比例為92.5%。具體到職務(wù)上,不到三成職場女性想成為女企業(yè)家、女CEO,四成女性希望成為中高層管理者。值得一提的是,兩成職場女性希望自己能夠成為專家型人才,而不愿擔(dān)任管理職務(wù)。

  這一新的趨勢表明,一方面女性在職場中取得了可喜的成績,另一方面也表明女性面對事業(yè)成功和生活之間的關(guān)系更加的理性和成熟。

  相對于事業(yè)成功,現(xiàn)代職場人更加期望工作和生活之間的平衡。調(diào)查顯示,77.6%的職場女性表示工作和生活同樣重要。15.2%人表示生活比工作更加重要。

  但具體到工作時間上,調(diào)查顯示62.5%的職場人將超過一半的時間和精力放在工作上,其中37%的職場人,工作在其生活中的比例達到了50%-70%;20.7%的職場人工作占據(jù)生活比例高達70%-90%;甚至有4.8%的職場女性表示工作占據(jù)生活的比例已經(jīng)在90%以上。

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當(dāng)今職業(yè)女性拒做“女強人”

  杜拉拉成新典范

  現(xiàn)代社會,女性已經(jīng)在職場中取得一定的地位,不必為了證明女人能頂半邊天而奮斗努力。調(diào)查顯示,七成職場人表示“事業(yè)有成,同時能夠很好地處理家庭和事業(yè)之間的平衡”是當(dāng)今社會成功職場女性的主要特征。同時,兩成職場人表示,“不一定要有多高的職位,但是工作很開心,人際關(guān)系很好”是成功職場女性的主要特征。

  《杜拉拉升職記》是時下最熱門的職場小說之一,話劇版持續(xù)熱演、電影版即將公映,這本被無數(shù)職場人奉為職場圣經(jīng)的作品還將被搬上電視屏幕。調(diào)查顯示,六成職場人知道杜拉拉。在這六成人中,七成職場人表示杜拉拉是自己心目中成功職業(yè)女性的典范。

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當(dāng)今職業(yè)女性拒做“女強人”

  男性支持自己另一半

  調(diào)查顯示,七成職場男性并不介意自己的另一半成就超過自己。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,思想的進步以及生活壓力的增大等各方面因素,越來越多的職場男性對于自己另一半的事業(yè)都能給予理解和支持,這一點令人欣慰。

  通過此次三八節(jié)調(diào)查,可以看出越來越多的職場女性更加看重工作與生活之間的平衡?!岸爬币泊妗芭畯娙恕背蔀楫?dāng)代成功職場女性的代表。智聯(lián)招聘職場專家表示,未必站在事業(yè)金字塔尖就是成功,成功的形式是多樣的。越來越多的職場人也在努力工作之余關(guān)注自己的幸福生活。

(責(zé)任編輯:溫小軍 )

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